福利厚生・社内制度他
ワークライフバランスを提唱する当社にとって、社員の充実したOFFタイムはエネルギッシュなONタイムに 直結すると考えます。様々な休暇制度で日々の疲れを癒し、社員旅行や各種イベントでコミュニケーションを深め。 社員だからこそ受けられる充実した福利厚生サービスを利用し、楽しく充実した毎日を、社員とその家族に お届けしています。
福利厚生
保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
★TJK直営および提携の保養所、各イベントの参加、スポーツ施設・健康診断・人間ドックがお得な金額で利用できます。保養所やパックツアー利用に際して補助金が助成されたり、契約フィットネスクラブの利用もお得です。
企業年金
★JJK直営の保養所がハワイにあり、格安料金で宿泊可能です。福祉事業として運営する「えらべる倶楽部」では各種クーポンや割引チケットなどが提供されています。
共済会
★共済会運営の「レッツ中央」では各種クーポンや割引チケットなどが格安で提供されています。
社員会（新歩会）
当社には「新歩会」という様々なイベントを企画・運営する社員会があります。 実行委員は社員持ち回り制で、毎年開催される社員旅行・忘年会など各種 イベントを取り仕切っております。会社主導ではない行事ですが、個々の自由な 発想が最大限生かされているため、社員は毎回イベントを楽しみにして おります。
休暇、祝い金制度
休日休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇：入社年次、入社月に応じて1～20日を付与します。
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
慶弔見舞金
社員会（新歩会）や健保組合より、慶弔見舞金が支給される制度があります。
教育・研修制度他 社員制度
研修制度
[新入社員向け]ビジネスマナー研修、プログラム研修、現場OJT
[入社2～4年目社員向け]社会人基礎力アップを図るための社外研修
[社員全員向け]業務に則した社外研修、リーダー研修、マネジメント研修、資格取得促進の様々な施策
退職金制度
勤続年数や査定評価等により退職金を支給します。
社外勤務手当
本社オフィス以外（お客様先オフィス等）に常駐して業務に従事する場合に手当を支給し、環境面等での不公平感の是正を努めるよう制定中です。